PROFIL DAERAH

Pimpinan Daerah

Drs. H. Zainal A. Paliwang, SH., M.Hum

GUBERNUR KALIMANTAN UTARA (2021 - 2024)

• Tanggal Lahir : 16 Desember 1962
• Tempat Lahir : Makassar

Pendidikan


• SDS Kecamatan Mandal (1973).
• SMPN 1 Kasiguncu (1979).
• SMAN 1 Ujung Pandang (1982).
• Pendidikan Akabri (1986).
• Sekolah Tinggi Ilmu Kepolisian (Ptik) (1997).
• Sekolah Staf dan Pemimpin Tinggi Polri (Sespim) (2001). • S1 Fakultas Hukum Universitas Slamet Rijadi (2004).
• S2 Fakultas Hukum Universitas Gadjah Mada (2006). • Pendidikan Kejuruan Diklatpim Tk.I (2015).

Karir


• Pamapta Polres Bulelang (1986).
• Kasat Polairud Polda Aceh (2000).
• Kasat Polairud Polda DIY (2001).
• Kasat Polairud Polda Jateng (2002).
• Dir Polair Polda Jateng (2003).
• Kapolres Blora (2003).
• Dir Polair Polda Riau.
• Kasubditgakkum Ditpolair Baharkam Polri.
• Dir Polair Polda Riau.
• Analis Kebijakan Madya Bid. Polair Baharkam Polri.
• Wakapolda Kalimantan Utara (2018-2020).
• Penyidik Tindak Pidana Utama Tingkat II Bareskrim Polri (2020).
• Analis Kebijakan Utama Bidang Pidum Bareskrim Polri (2020).

follow me

Dr. Yansen TP, M.Si

WAKIL GUBERNUR KALIMANTAN UTARA (2021 - 2024)

• Tanggal lahir : 14 Januari 1960
• Tempat Lahir : Pa' Upan, Krayan Selatan

Pendidikan


• SDN Tanjung lapang (1973)
• SMPN Tarakan (1977)
• SMEAN Tarakan (1981)
• APDN Samarinda (1986)
• S1 Fisipol Universitas 17 Agustus Samarinda (1991)
• S2 Ilmu Administrasi Negara Universitas Brawijaya Malang (2002)
• S3 Ilmu Administrasi Negara Universitas Brawijaya Malang (2011)

Karir


• Camat Mentarang, Malinau (1993)
• Camat Kayan Hilir (1996)
• Camat Peso (1999)
• Kepala Kantor Capil Bulungan (2001)
• Kepala BKD Malinau (2001)
• Sekretaris Daerah Malinau (2002-2009)
• Staf Ahli Gubernur Bid. Hukum, Politik, Pemerintahan (2009)
• Staf Ahli Gubernur Bid. Ekonomi dan Keuangan (2009-2011)
• Bupati Malinau (2011-2021)

follow me

Visi Dan Misi

" TERWUJUDNYA PROVINSI KALIMANTAN UTARA YANG BERUBAH, MAJU DAN SEJAHTERA "

  • Mewujudkan Kalimantan Utara, yang aman, nyaman dan damai melalui penyelenggaraan pemerintahan yang baik;
  • Mewujudkan sistem Pemerintahan provinsi yang di topang oleh Tata Kelola Pemerintah Kabupaten/Kota sebagai pilar utama secara profesional, efisian, efektif, dan fokus pada sistem penganggaran yang berbasiskan kinerja;
  • Mewujudkan pembangunan Sumber Daya Manusia yang sehat, cerdas, kreatif, inovatif, berakhlak mulia, produktifitas dan berdaya saing dengan berbasiskan Pendidikan wajib belajar 16 Tahun dan berwawaskan;
  • Mewujudkan pemanfaatan dan pengelolaan Sumber Daya Alam dengan nilai tambah tinggi dan berwawasan lingkungan yang berkelanjutan, secara efisien, terencana, menyeluruh, terarah, terpadu, dan bertahap dengan berbasiskan Ilmu Pengetahuan dan Teknologi;
  • Mewujudakan peningkatan pembangunan infrastruktur pedesaan, pedalaman, perkotaan, pesisir dan perbatasan untuk meningkatkan mobilisasi dan produktifitas daerah dalam rangka pemerataan pembangunan;
  • Mewujudkan peningkatan ekonomi yang berdaya saing, dan mengurangi kesenjangan antar wilayah serta meningkatkan ketahanan pangan dengan berorientasi pada kepentingan rakyat melalui sektor perdagangan, jasa, industri, pariwisata, dan pertanian dalam arti luas dengan pengembangan infrastruktur yang berkualitas dan merata serta meningkatkan konektivitas antar kabupaten/kota;
  • Mewujudkan kualitas kerukunan kehidupan beragama dan etnis dengan berbagai latar belakang budaya dalam kerangka semangat Kebhinekaan di provinsi Kalimantan Utara;
  • Mewujudkan ketahanan Energi dan pengembangan PLTA serta energi terbarukan dengan pemanfaatan potensi daerah;
  • Mewujudkan peningkatan kualitas kesetaraan gender dan Melinial dalam pembangunan;
  • Mewujudkan perlindungan dan pemberdayaan Koperasi dan UMKM;
  • Mewujudkan Kalimantan Utara, yang aman, nyaman dan damai melalui penyelenggaraan pemerintahan yang baik;
  • Meningkatkan kinerja Pembangunan dan Investasi Daerah dengan melibatkan Pengusaha dan investor Lokal serta Nasional;
  • Memberi bantuan pengembangan sektor produktif dan potensi strategis di setiap desa dan kelurahan melalui Pengembangan Produk lokal masing-masing Kabupaten/Kota;
  • Mewujudkan pembangunan yang berbasiskan RT/Komunitas dalam upaya gerakan membangun desa menata kota, serta memberi Bantuan Keuangan kepada Kabupaten/Kota sebagai pilar provinsi sesuai kemampaun APBD setiap Tahun;
  • Mewujudkan Tanjung Selor menjadi DOB sebagai Ibu Kota Provinsi Kalimantan Utara serta Beberapa DOB yang telah diusulkan yaitu; Kota Sebatik, Kabupaten Kabudaya, Kabupaten Kerayan, Kabupaten Apo Kayan.